ローズマリー日記
懸賞やコスメの感想、お気に入りの紅茶などのことを書いています。
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カレンダーは景気のバロメーター
っていうと
なんで
って思うかもしれませんが
私の中ではそうなんです。
というのも、
以前勤めていた会社でのこと。
入社してしばらくは、年末になると
社員全員に会社のカレンダーを配布していました。
それが会社の経営がやや
してくると
社員に配るのは、廃止。
しかも営業の人が取引先に持っていく時も
相手先とカレンダーの個数を
申請してから。
という管理体制になりました。
その後私は転職をして別の会社に行ったら、
そこでは、正社員だけでなく派遣社員にも
カレンダーを配布していました。
転職したのが、11月だったので
入社したてでしたが、
ここの会社は景気いいかも
なんてちょっと嬉しかったのを覚えています。
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カレンダーは景気のバロメーター
っていうと
なんで

って思うかもしれませんが
私の中ではそうなんです。
というのも、
以前勤めていた会社でのこと。
入社してしばらくは、年末になると
社員全員に会社のカレンダーを配布していました。
それが会社の経営がやや
してくると社員に配るのは、廃止。
しかも営業の人が取引先に持っていく時も
相手先とカレンダーの個数を
申請してから。
という管理体制になりました。
その後私は転職をして別の会社に行ったら、
そこでは、正社員だけでなく派遣社員にも
カレンダーを配布していました。
転職したのが、11月だったので
入社したてでしたが、
ここの会社は景気いいかも

なんてちょっと嬉しかったのを覚えています。
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